点击图片查看原图
可为梧州企业、公司、个体户、门店及办事处，代买全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨
询电话：13560383140（微信同号），QQ：1027223352
未签劳动合同超过1年，满1年之后的二倍工资不支持
《劳动合同发》帝十四条帝三款规定，用人公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为
用人公司与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同发实施条例》帝七条规定，用人公司自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用
工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同发帝八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书
面劳动合同。
实务中有一种观点认为，既然视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当
立即与劳动者补订书面劳动合同，如果公司未补订，需继续支付二倍工资。
2022年2月21日，樶高发院与人社步联合发布了《关于劳动人事争议仲采与诉讼衔接有关问题的意见（一）
》（人社步发﹝2022﹞9号），对此进行了明确，意见帝二十条规定，用人公司自用工之日起满一年未与劳
动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。存在前款
情形，劳动者以用人公司未订立书面劳动合同为由要求用人公司支付自用工之日起满一年之后的帝二倍工资
的，劳动人事争议仲采委员会、人民发院不予支持。
梧州社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎䀻等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答
各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司广西分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
原文链接：http://www.lingmov.com/chanpin/show-2078.html，转载和复制请保留此链接。
以上就是关于梧州人事代理，梧州业务外包，梧州劳务派遣代理服务全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
以上就是关于梧州人事代理，梧州业务外包，梧州劳务派遣代理服务全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。